Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.
IT-Consultant für LOGA3 Payroll & Zeitwirtschaft (w/m/d)
mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
bundesweit
ab sofort
Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme neue Maßstäbe zu setzen? Wir suchen deutschlandweit einen dynamischen und technikbegeisterten IT-Consultant für LOGA3 Payroll & Zeitwirtschaft (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit, der unser Team verstärkt und unsere Kund*innen mit P&I LOGA3 in die Zukunft führt.
Unsere Mission
Das bewegst du
Einführung und Betrieb: Steuere IT-Projekte zur Neueinführung von LOGA3 Payroll & Zeitwirtschaft und sichere deren erfolgreichen Betrieb, um einen reibungslosen Ablauf in der Payroll zu gewährleisten.
Systemumstellungen: Begleite den Übergang von Paisy auf LOGA3 und stelle sicher, dass unsere Kund*innen eine nahtlose Umstellung erfahren.
Prozessberatung: Berate unsere Kund*innen proaktiv und entwickle strategische sowie maßgeschneiderte Lösungen, die ihre Geschäftsprozesse verbessern.
Implementierung und Customizing: Führe neue Module sowie Funktionen ein und setze anhand der Kundenanforderungen deren Bedarfe systemseitig um.
Kundensupport: Übernimm die Verantwortung für den 1st und 2nd Level Support und arbeite direkt mit dem Hersteller zusammen, um Lösungen im 3rd Level Support zu implementieren.
Das zeichnet dich aus
Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der IT-Beratung von P&I LOGA3 mit den Modulschwerpunkten Payroll & Zeitwirtschaft (inklusive Customizing). Erfahrungen mit weiteren LOGA3-Modulen sind wünschenswert, aber kein Muss.
Fachwissen: Umfangreiches Wissen in der Payroll sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Beratungs- und Lösungskompetenz: Kenntnisse in der Analyse komplexer Problemstellungen und Entwicklung passender Kundenlösungen.
Persönliche Kompetenzen: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in virtuellen Teams sowie hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de | Job-Code: EV193 PERPP
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Carsten
Senior Manager HR-Consulting
„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“
Katrin
SuccessFactors Consultant
„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM
„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“
