Dein Job bei Peras

Erlebe das gute Gefühl, wenn wir gemeinsam Arbeitswelten verbessern

Deine Karriere bei Peras

Deine Karriere bei Peras

Als Teil von uns findest du innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Personalarbeit unserer Kunden. Wir sorgen für eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeiter zufrieden sind und reibungslos arbeiten können.

Von der kompletten HR-IT-Suite mit digitaler Personalakte, bis zu Talentmanagement und New Work: Mit dir gemeinsam unterstützen wir die Personalabteilungen unserer Kunden mit individuellen Lösungsansätzen.

Dein Job bei Peras

Du bist Experte auf deinem Gebiet und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung in einem hybriden Arbeitsumfeld? Perfekt, denn wir suchen qualifizierte Lösungsfinder in verschiedenen Disziplinen. Informiere dich hier über unsere Jobbereiche.

Gute Gründe für Peras

 

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam. 

VERANTWORTUNGSVOLL

Auf unsere Zusagen ist Verlass. Wir halten die Versprechen, die wir einander geben und sind damit ehrlicher, solider und verlässlicher Partner für unsere Kollegen und Kunden.

GEMEINSCHAFTLICH

Respekt ist die Basis für Erfolg. Wir begegnen uns, den Kunden, anderen Menschen und Kulturen stets offen, respektvoll und wertschätzend. Wir arbeiten gemeinsam für beste Ergebnisse und machen uns gegenseitig stark.

LERNEND

Für unsere Kunden und ihren Erfolg setzen wir uns ein. Das eigenverantwortliche Handeln und persönliches Engagement aller Teams machen den Unterschied. So können wir voneinander lernen und Weiterentwicklung vorantreiben.

VERNETZEND

Durch unsere offene, ehrliche Kommunikation und die klaren Zuständigkeiten sind wir stets berechenbar. Das schafft Vertrauen und ist die Basis für erfolgreiche Partnerschaften.

Wo Leistung Zufriedenheit trifft

Als Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG blicken wir auf mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft zurück. Die besondere Nähe zu unseren Kunden und eine verlässliche Unternehmenskultur gehören zu den Erfolgsfaktoren unserer täglichen Arbeit. Darüber hinaus setzen wir auf modernste IT-Technologie und ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Für unsere Kunden aus dem Banken- und Finanzdienstleistungssektor, aber auch aus Industrie und Handwerk, Handel und Dienstleistung, Energieversorgung und Entsorgung ist das von entscheidender Bedeutung. Wir suchen Menschen, die sich für unsere Ziele und für neue Herausforderungen begeistern.

Wo Leistung Zufriedenheit trifft

Wie es sich anfühlt, bei uns zu arbeiten?

Wir haben einfach mal die gefragt, die es am besten beurteilen können: unsere Mitarbeiter! Ein Blick hinter die Kulissen verrät dir, warum du deine Erfolgsgeschichte bei Peras schreiben solltest.

Gemeinsam Ideen zu Lösungen werden lassen

Wir unterstützen und entlasten unsere Kunden und finden Lösungen für Herausforderungen des HR-Managements - für eine bessere Arbeitswelt. 8 Standorte, 280 Mitarbeiter.

1. Online-Bewerbung
2. Virtuelles Erstgespräch
3. Interview
4. Vertragsabschluss

Bewege mit uns die Zukunft

Bewirb dich jetzt