Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.
Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (w/m/d)
mit Homeoffice-Möglichkeit (100% remote)
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
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Teilzeit
bundesweit
ab sofort
Für unser SAP HCM Applikations- und Entwicklungsteam mit 22 Mitarbeitenden, die das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“ – die Personal Suite der VR Banken – verantworten, suchen wir dich deutschlandweit als Inhouse SAP HCM PA/PY Consultant (m/w/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit.
Unsere Mission
Das bewegst du
Digitale Lösungen: Für 750 Kunden, 3000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Konzepte und Lösungen (inklusive Customizing), die überzeugen. Du arbeitest in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen, Patches und Releasewechseln (H4S4) mit.
Betrieb und Weiterentwicklung: Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer komplexen SAP HCM PA/PY-Kundensuite sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Prozessoptimierung: Für unsere umfangreiche SAP HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP HCM-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen.
Kundenbetreuung: Du unterstützt im Second-Level-Support zusammen mit dem Beratungs- und Abrechnungsteam. Darüber hinaus arbeitest du bei der Koordination von fachlichen Payroll-Themen mit, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Das zeichnet dich aus
Erfahrung und Kenntnisse: Du hast als Berater*in im SAP HCM PA/PY-Umfeld bereits viel Erfahrung gesammelt. Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich OM und/oder PKP mit, gerne kannst du dich bei uns auch in diese Module einarbeiten.
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
Persönlichkeit: Deine Persönlichkeit ist geprägt von einem agilen Mindset, Offenheit, Neugierde sowie Problemlösungs- und hoher Methodenkompetenz.
Teamarbeit: Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch auf Augenhöhe.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de I Job-Code: AS154 PERPG
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Carsten
Senior Manager HR-Consulting
„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“
Katrin
SuccessFactors Consultant
„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM
„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“
