Werkstudent (m/w/d) Human Resources

(Teilzeit: 16-20 Stunden/Woche / Start: 01. Juni 2024)

Peras GmbH • Karlsruhe

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

(Teilzeit: 16-20 Stunden/Woche / Start: 01. Juni 2024)

Peras GmbH • Karlsruhe

  • Teilzeit

Karlsruhe
ab sofort

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir am Standort Karlsruhe oder Wiesbaden ggf. mit Home-Office-Option, eine/n Werkstudenten (m/w/d) Human Resources.

Du kannst dich auf ein motiviertes und engagiertes 6-köpfigesTeam freuen. Wir befinden uns aktuell in einer Transformation unseres Personalbereichs und verfolgen die Vision eines People-Excellence-Ansatzes mit der klaren Verankerung von Employee Experience zu etablieren.

Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch und treffen uns min. einmal wöchentlich an unserem Standort in Karlsruhe. Es erwarten dich spannende HR-Themen und -Aufgaben, bei denen du eng mit unserem HX-Team zusammenarbeiten wirst.

 

Das bewegst du

  • Mitarbeiterbefragung: Du wirst eine wichtige Rolle bei der Auswertung unserer Mitarbeiterbefragung spielen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse sowie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Entwicklung von Maßnahmen.

  • Operatives Tagesgeschäft: Du übernimmst Aufgaben der operativen Personalarbeit, wie z.B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.

  • HR-Projekte: Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit an operativen Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Das zeichnet dich aus

  • Du bist absolvierst momentan dein Bachelor- oder Masterstudium in den Fachrichtungen Personalwesen, BWL oder Psychologie.

  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld.

  • Du zeigst Interesse an aktuellen HR-Trends und eine hohe Lernmotivation.

  • Deine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit zählst du zu deinen Stärken.

  • Du besitzt eine hohe IT-Affinität und einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Level C2) runden dein Profil ab.

Kontakt

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | Job-Code: EV183 PERHX

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Direkter Kontakt
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Head of HR
 

+49 721 627378 660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Enikö Varadi

Enikö Varadi

Senior Corporate Recruiter
 

+49 721 627378 421

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Mihaela Stengele-Munteanu

Mihaela Stengele-Munteanu

Ausbildungsleitung
 

+49721627378682

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Sandra
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement

„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den  Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“

Andreas
Andreas
Talent Akquisition Specialist

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“

Tim
Tim
Auszubildender zum Bürokaufmann

„Die Freiheit meinen Arbeitstag und meine Arbeitszeiten selbst zu gestalten sowie die Zusammenarbeit in meinem Team, sorgen für viel Spaß an der Arbeit.“

Bewege mit uns die Zukunft

Bewirb dich jetzt

Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Peras GmbH Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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