Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.
Teamleiter SAP HCM PA/PY Betrieb (w/m/d)
mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
bundesweit
ab sofort
Bist du bereit, die digitale Zukunft unserer Kunden mit einem erfahrenen SAP HCM-Betriebsteam, das die HR-Suite der Volksbanken und Raiffeisenbanken „geno.HR“ verantwortet, agil mitzugestalten? Du möchtest dich in deiner Karriere weiterentwickeln und Führungsverantwortung übernehmen? Du bringst neben deiner technischen Leidenschaft für SAP HCM auch eine hohe Begeisterung für Prozesse mit und möchtest diese im Sinne der Kundenzufriedenheit optimieren?
Dann suchen wir dich am Standort Karlsruhe oder deutschlandweit als agilen und kommunikationsstarken Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d).
Unsere Mission
Das bewegst du
Als Teamleiter*in SAP HCM PA/PY-Betrieb übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines 13- bis 15-köpfigen Teams.
Du erkennst die individuellen Potenziale deines Teams und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter und förderst ihre Stärken.
Darüber hinaus arbeitest du proaktiv zusammen mit dem Recruiting-Team an der Gewinnung von neuen Teammitgliedern mit.
In deiner operativen Verantwortung liegen zusammen mit deinem Team der Betrieb, die Abrechnungsdurchführung sowie Migrationen und Wartungen der geno.HR SAP-Systemlandschaft.
Zudem stellst du den 2nd-Level-Support und das Eskalationsmanagement sicher.
Innerhalb deines Verantwortungsbereichs identifizierst und setzt du Prozess- und Organisationsoptimierungen um, damit eine stetige Kundenzufriedenheit sichergestellt wird.
Dafür planst und leitest du Projekte zur Weiterentwicklung des geno.HR SAP-Betriebs.
Das zeichnet dich aus
Für diese anspruchsvolle Position bringst du ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit.
Darüber hinaus verfügst du über fundierte und umfangreiche Erfahrung im operativen Betrieb von SAP HCM PA/PY-Systemlandschaften.
Du hast zudem Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im Bereich SAP HCM PA/PY und kannst diese gewinnbringend einbringen.
Mit deiner Fähigkeit, ein verteiltes SAP-Team zielorientiert zu führen, überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als aktiver Zuhörer, hohe Moderationskompetenz und Einfühlungsvermögen.
Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, deine Kompetenz im Konfliktmanagement und in der Problemlösung sowie dein Durchsetzungsvermögen unterstützen dich in deiner spannenden Rolle.
Nicht zuletzt bringst du eine hohe Bereitschaft mit, systemische Veränderungen, unter anderem in Bezug auf Abläufe und Prozesse, mit deinem agilen Mindset anzugehen und umzusetzen.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | Job-Code: EV186 PERPG
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Unsere Mission
Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Christopher
Kundenmanager & Senior Entwickler SAP HCM
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil wir das Herz am rechten Fleck, das Ohr nah beim Kunden und die Augen immer auf HXM gerichtet haben. Meine Arbeit und die des Teams kann ich frei (mit)gestalten.“
Manuela
Produktmanagerin
„Ich bin 2016 von der Kundenseite auf die Dienstleisterseite gewechselt, weil mich die Vielfalt der Themen gereizt hat. Als Kunde habe ich mir einen guten Eindruck vom Unternehmen machen können. Ich fühle mich total wohl mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Mich freut, dass wir nahezu alle Volks- und Raiffeisenbanken von unserem Produkt geno.HR überzeugen konnten. Ich hatte bei der Peras viele tolle Momente und freue mich über jedes neue Modul, das wir erfolgreich für unsere Kunden ausrollen können.“
