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Für 750 Kunden, 3000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem homogenen SAP HCM System entwickelst du zusammen mit deinem Team Lösungen, die überzeugen
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Mit deinen Skills und deinem Engagement bringst du dich aktiv in deinem Scrum Team ein
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Du entwirfst und implementierst Erweiterungen an unseren HCM/HXM Kundenlösungen sowie neuen HCM/HXM Anwendungen
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Damit unsere Testmanager deine Implementierungen auf Herz und Nieren prüfen können, unterstützt du sie bei der Formulierung der Akzeptanzkriterien
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Du bringst dich in den Retrospektiven ein, um eine kontinuierliche Verbesserung des Teams zu ermöglichen.
SAP HCM (Senior-) Entwickler (m/w/d)
Karlsruhe, Wiesbaden, Köln, Münster, Berlin oder remote
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
bundesweit
ab sofort
Das bewegst du
Das zeichnet dich aus
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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
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Technologien wie ABAP, ABAP OO, Dynpro & Web Dynpro sowie Erweiterungstechnologien schüttelst du aus dem Ärmel
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SAP HCM / HXM Entwicklungs-Know-How sowie Prozesskenntnisse im Bereich Personalmanagement bringst du idealerweise mit
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In SAPUI5 & OData Entwicklung hast du bereits Erfahrung oder möchtest dich einarbeiten
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Du hast Lust, dich ständig weiter zu entwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen und nicht im alten Trott zu verharren
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Du behältst auch den Überblick, wenn es kompliziert wird
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Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst dich mit hohem Engagement ein
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Unsere Mission
Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.
Ansprechpartner
Andreas Schwab
Talent Akquisition Specialist
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Christopher
Kundenmanager & Senior Entwickler SAP HCM
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil wir das Herz am rechten Fleck, das Ohr nah beim Kunden und die Augen immer auf HXM gerichtet haben. Meine Arbeit und die des Teams kann ich frei (mit)gestalten.“
Manuela
Produktmanagerin
„Ich bin 2016 von der Kundenseite auf die Dienstleisterseite gewechselt, weil mich die Vielfalt der Themen gereizt hat. Als Kunde habe ich mir einen guten Eindruck vom Unternehmen machen können. Ich fühle mich total wohl mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Mich freut, dass wir nahezu alle Volks- und Raiffeisenbanken von unserem Produkt geno.HR überzeugen konnten. Ich hatte bei der Peras viele tolle Momente und freue mich über jedes neue Modul, das wir erfolgreich für unsere Kunden ausrollen können.“
