• Initiativbewerbung

Initiativbewerbung (m/w/d)

100% Homeoffice möglich

Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung

bundesweit

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Das bewegst du

Du möchtest mit uns die HR-Arbeit der Zukunft gestalten, hast aber noch nicht die passende Stelle gefunden? Kein Problem, bewirb dich einfach initiativ und wir melden uns bei dir.

So arbeiten wir

Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
Was war dein bester Peras-Moment?
Was war dein bester Peras-Moment?
Mehr Videos
Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
Was war dein bester Peras-Moment?
Was war dein bester Peras-Moment?

Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Carsten
Carsten
Senior Manager HR-Consulting

„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“

Catherina
Catherina
Spezialistin für Pauschalversteuerung

„Ich arbeite gerne bei der Peras, da ich mich in meinem Aufgabenumfeld, u.a. der Pauschalversteuerung, sehr wohl fühle, die flexiblen Arbeitszeiten zu schätzen weiß, mir gerne meine Arbeit eigenverantwortlich einteile und trotz eines Telearbeitsvertrages guten Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kollegen habe.“

Christopher
Christopher
Kundenmanager & Senior Entwickler SAP HCM

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil wir das Herz am rechten Fleck, das Ohr nah beim Kunden und die Augen immer auf HXM gerichtet haben. Meine Arbeit und die des Teams kann ich frei (mit)gestalten.“

Fatma
Fatma
Payroll Specialist SAP HCM

„Ich bin besonders stolz auf uns als Team, wenn am 15. eines jeden Monats, die Gehälter auf die Konten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden überwiesen werden. :-)“

Sandra
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement

„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den  Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“

Andreas
Andreas
Talent Akquisition Specialist

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“

Katrin
Katrin
SuccessFactors Consultant

„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“

Manuela
Manuela
Produktmanagerin

„Ich bin 2016 von der Kundenseite auf die Dienstleisterseite gewechselt, weil mich die Vielfalt der Themen gereizt hat. Als Kunde habe ich mir einen guten Eindruck vom Unternehmen machen können. Ich fühle mich total wohl mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Mich freut, dass wir nahezu alle Volks- und Raiffeisenbanken von unserem Produkt geno.HR überzeugen konnten. Ich hatte bei der Peras viele tolle Momente und freue mich über jedes neue Modul, das wir erfolgreich für unsere Kunden ausrollen können.“

 

Marcus
Marcus
Leiter SuccessFactors Consulting

„Ich freue mich besonders darauf, unsere Werte weiter in die Orgnanisation zu tragen:  Gemeinschaftlich vernetzend lernen und verantwortungsvoll die Themen anzugehen.“

Matthias
Matthias
Sales Manager

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil wir ein tolles Team sind. Die Peras ist ein sehr guter Arbeitgeber mit einem sehr guten Service-Portfolio. Wir bekommen Freiräume für die persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltung und können eigenständig arbeiten. Mir gefällt es, dass wir zukunftsorientiert, offen für Neues und kundenorientiert sind. Für uns ist der Kunde wichtig und nicht nur eine „Nummer“.“

Oliver
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM

„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“

Oliver
Oliver
Leiter SAP HCM Consulting

„Wir möchten das Team auf das wir stolz sind weiterentwickeln, denn Herausforderungen haben wir genug und Potenzial haben wir genug. Mir gefällt besonders der Mix zwischen geplanten Terminen und den Überaschungen, die unseren Beruf ja auch ausmachen.“

Ansprechpartner
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Talent Akquisition Specialist
 

+49721627378660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Bewege mit uns die Zukunft

Bewirb dich jetzt