(Senior-) Projekt Manager SAP HCM (m/w/d)

remote, auch in TZ (30h)

Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

bundesweit

ab sofort

Unsere Mission

Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-How in der Entgeltabrechnung mit PAISY und SAP HCM stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Unser SAP HCM/HXM-Team betreut über 40 nationale Kunden in den Themen Application Management, SAP HCM-Entwicklung, -Beratung sowie Projekte im SAP HCM / SF-Umfeld.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir dich als (Senior-) Projekt Manager (m/w/d) für unser SAP HCM/HXM Team, bundesweit, remote:

Das bewegst du

  • Vorausschauende Planung und Steuerung: Du verantwortest die ganzheitliche Zielerreichung unserer SAP HCM Kundenprojekte über alle Projektphasen

  • Ressourcenmanagement: Du sorgst für die Allokation und Steuerung von Projektressourcen inkl. Kosten- und Terminmanagement unter Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden

  • Vorausschauendes Anforderungsmanagement: Du setzt ein kontinuierliches Anforderungsmanagement zur frühzeitigen Identifikation von Änderungen des Projektumfangs um

  • Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung, um die erfolgreiche Durchführung von Projekten sicherzustellen

  • Stakeholder Management: Du stellst eine proaktive und transparente Kommunikation im Projekt für alle Stakeholder sicher

  • Kontinuierliche Optimierung: Gemeinsam mit dem Team identifizierst du mögliche Verbesserungspotentiale basierend auf Retrospektiven und Lessons Learned Workshops

Das zeichnet dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Sicherheit in der Auswahl und der Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden

  • Scrum, PRINCE2, Six Sigma, ITIL und Agiles Projektmanagement sind keine Fremdwörter für dich. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in gängigen Projektmanagement Standards

  • Erfahrungen im Umfeld von SAP, SAP HCM sind wünschenswert sowie profundes fachliches Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen

  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse, Umsetzungsarbeit und wirtschaftlichem Denken

  • Ausgeprägte Ownership für die verantworteten Projekte sowie eine Hands-On-Mentalität in der Umsetzung – wir suchen einen Macher und keinen „Durchlauferhitzer“

  • Kunden- sowie dienstleistungsorientierte Kommunikation und die Fähigkeit Menschen für deine Mission zu gewinnen

  • Du überzeugst mit deinen persönlichen Stärken wie Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

  • sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)

Kontakt

 Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Andreas Schwab | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 660 | www.peras.de
Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de
Job-Code: AS180 PERCIA

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Direkter Kontakt
Andreas Schwab

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Head of HR
 

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Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Enikö Varadi

Enikö Varadi

Senior Corporate Recruiter
 

+49 721 627378 421

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Carsten
Carsten
Senior Manager HR-Consulting

„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“

Katrin
Katrin
SuccessFactors Consultant

„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“

Oliver
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM

„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“

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