SuccessFactors Berater*in – Learning o. Talentmodul - Home-Office-Option (m/w/d)

Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung

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bundesweit

ab sofort

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

 

Das bewegst du

  • Du bist kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden zum Thema SAP SuccessFactors im Application Management
  • Beratung unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich in Implementierungsprojekten
  • Das Customizing sowie die Durchführung von Trainings und Workshops liegt in Deiner Hand
  • Die Entwicklung und Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen übernimmst Du ebenfalls
  • Du stellst die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender interner Anwendungen sowie Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft sicher
  • Überschaubare Reisetätigkeit

Das zeichnet dich aus

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Zertifiziert in mindestens einem SuccessFactors Modul (vorzugsweise Learning und/ oder Talentmodul), gerne auch mehrere
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld von SAP-Cloud Plattform / Business Technology Plattform Integration
  • Du verfügst über eine starke zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie über gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
  • Du hast Interesse daran, dein Wissen auch in modernen Trainingsformaten mit uns und unseren Kunden zu teilen
  • Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild, einer Spur Neugierde und Freude an der Arbeit im Team

So arbeiten wir

Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
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Was war dein bester Peras-Moment?
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Was war dein bester Peras-Moment?
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Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Carsten
Carsten
Senior Manager HR-Consulting

„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“

Katrin
Katrin
SuccessFactors Consultant

„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“

Marcus
Marcus
Leiter SuccessFactors Consulting

„Ich freue mich besonders darauf, unsere Werte weiter in die Orgnanisation zu tragen:  Gemeinschaftlich vernetzend lernen und verantwortungsvoll die Themen anzugehen.“

Oliver
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM

„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“

Oliver
Oliver
Leiter SAP HCM Consulting

„Wir möchten das Team auf das wir stolz sind weiterentwickeln, denn Herausforderungen haben wir genug und Potenzial haben wir genug. Mir gefällt besonders der Mix zwischen geplanten Terminen und den Überaschungen, die unseren Beruf ja auch ausmachen.“

Ansprechpartner
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Talent Akquisition Specialist
 

+49721627378660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

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