Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.
(Senior) SAP HCM PY/PA Consultant (m/w/d)
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
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Teilzeit
bundesweit
Du möchtest spannende und abwechslungsreiche SAP HCM Kundenprojekte begleiten und unsere Kunden bei ihrer digitalen Reise in die Arbeitswelt der Zukunft beraten? Dann bist du bei uns richtig.
Für unser SAP HCM Consulting Team suchen wir dich zeitnah am Standort Karlsruhe oder deutschlandweit als (Senior) SAP HCM PY/PA Consultant (m/w/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit.
Unsere Mission
Das bewegst du
Du analysierst und konzipierst Geschäftsvorfälle in der Abrechnung mit SAP HCM PY und angrenzenden Bereichen.
Du trägst die Verantwortung für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Fokus auf PY/PA inklusive Customizing.
Als Kontaktperson der Fachbereiche rund um das Thema SAP HCM (modulübergreifend) übernimmst du den Second- und Third-Level-Support für PY/PA.
Du testest neue Lösungen, implementierst sie im System und passt sie mittels Schemen und Regeln an.
Die Organisation, Steuerung und Betreuung von Projekten liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Du führst interne Workshops und Schulungen durch, um das Team und die Anwender*innen weiterzubilden.
Dieses breite Aufgabenspektrum beinhaltet eine Reisetätigkeit von <10%.
Das zeichnet dich aus
Du bringst mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in SAP HCM-Prozessen mit, idealerweise in der SAP HCM-Beratung.
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere Module PY/PA sowie Schemen und Regeln) sind für dich selbstverständlich.
Idealerweise hast du auch eine Affinität zu SAP-Basisthemen.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Systematik, agilem Mindset und Zielorientierung.
Du zeigst eine sehr hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Engagement und Einsatzfreude.
Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen zeichnen dich aus.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2 Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | enikoe.varadi@peras.de
Job-Code: AS104 PERCI
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Unsere Mission
Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.