Konzeption, Leitung und Umsetzung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsinitiativen – von der strategischen Zieldefinition bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag
Analyse und Neugestaltung von End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Automatisierung
Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in tragfähige digitale Lösungen (u.a. Microsoft-Umgebung)
Fachliche Weiterentwicklung und Customizing von MS Dynamics 365 Customer Service & Sales zur Optimierung von Workflows, Datenqualität und Nutzererlebnis
Steuerung externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen als zentrale Schnittstelle
Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Change-Formaten zur erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse und Systeme
Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen sowie eigenständige Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Inhouse Consultant Digitalisierung (m/w/d)
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
bundesweit
Peras. Einfach. Machen. Im Center of Excellence - Bereich Strategieumsetzung & Organisationsentwicklung - gestalten wir gemeinsam mit dem Management und Mitarbeitenden die digitale Weiterentwicklung von Peras. Wir optimieren unternehmensweite Prozesse und entwickeln zentrale Systeme wie CRM, Ticketsysteme und Servicetelefonie gezielt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu vereinfachen und Transparenz zu schaffen.
Als Inhouse Consultant (m/w/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du identifizierst Optimierungspotenziale, steuerst eigenverantwortlich Projekte und bringst digitale Lösungen nachhaltig in die Organisation – strategisch durchdacht und operativ wirksam.
Das bewegst du.
Das zeichnet dich aus.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung (mind. 2 Jahre) in Digitalisierungs-, Transformations- oder Change-Projekten – z. B. als (Inhouse-)Consultant, Projektleiter oder Projektmanager
Erste Praxiserfahrung in der fachlichen Weiterentwicklung von CRM-Systemen und Ticketsysteme, idealerweise MS Dynamics 365
Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung
Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden
Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie KI
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung
Unsere Mission.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.
Dein Weg zu uns.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV227 PERCOE
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Teamkultur & Zusammenarbeit
Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien
Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
Sicherheit & Perspektive
Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
Onboarding mit persönlichem Paten
Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Team-Events & gemeinsame Erlebnisse
Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
Workation – Arbeiten & Reisen
Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Attraktive Benefits & Vorsorge
Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Andreas Schwab
Enikö Varadi
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“
