Ob Payroll-Outsourcing oder digitale Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.
Young Professional Wirtschaftsrecht (w/m/d) – Compliance & Datenschutz
mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH • Karlsruhe
-
Vollzeit
Karlsruhe
ab sofort
Du hast Wirtschaftsrecht studiert und bereits 1–2 Jahre Berufserfahrung in Compliance, IKS, Revision oder Datenschutz gesammelt? Dann bist du bei uns genau richtig:
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung im Bereich Recht & Compliance und trägst dazu bei, unser Internes Kontrollsystem sowie das Datenschutzmanagement weiterzuentwickeln.
Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt und Audits professionell begleitet werden – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Dich erwartet ein erfahrenes Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und viel Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung.
Unsere Mission
Das bewegst du
Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems: Du unterstützt bei der Optimierung unserer IKS-Leitlinie, des Kontroll-Handbuchs, des Kontrollrahmens sowie der Bewertungskriterien.
Steuerung von IKS-Inhalten: Du koordinierst Inhalte im Bereich internes Kontrollsystem (IKS) und stimmst dich mit internen Fachbereichen, Managementteam sowie unserer Muttergesellschaft ab.
Unterstützung bei Audits: Du begleitest interne und externe Audits und hilfst bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
Datenschutzmanagement: Du koordinierst Aufgaben im Bereich Datenschutz, bearbeitest Datenschutzvorfälle und arbeitest eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, mit internen Stakeholdern wie Prozess- und Risikomanagement, interner Revision und dem Rechtsbereich zusammen.
Kundenanfragen bearbeiten: Du beantwortest selbstständig fachliche Anfragen im Bereich Revision, IT-Sicherheit und Datenschutz.
Das zeichnet dich aus
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit juristischem Schwerpunkt.
Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung nach deinem Studium im Bereich Internes Kontrollsystem (IKS), Datenschutz und/oder Compliance.
Kommunikationsstärke & Analysefähigkeit: Du bringst juristische Inhalte auf den Punkt und denkst strukturiert sowie analytisch.
Durchsetzungsstark & überzeugend: Du trittst souverän auf, vertrittst regulatorische Anforderungen klar und findest im Austausch mit Stakeholdern die richtigen Worte.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungs-, detailorientiert und zeigst hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Diskretion.
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de I Job-Code: EV204 PERGF
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement
„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“
Andreas
Talent Akquisition Specialist
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“
