Werkstudent KI & Digitale Transformation (w/m/d)

16 bis 20 Stunden / Woche

Peras GmbH • Köln

  • Teilzeit

Köln

ab 01.10.2026

KI ist für dich mehr als nur ChatGPT?

Du möchtest dein Studium mit einem Thema verbinden, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert? Dann kannst du bei uns KI nicht nur kennenlernen, sondern ihren Einsatz aktiv mitgestalten.

Als Werkstudent unterstützt du unseren Lead KI Hub und verschiedene Fachbereiche dabei, neue KI-Anwendungen einzuführen, auszuprobieren und im Arbeitsalltag zu etablieren. Dabei arbeitest du unter anderem mit Microsoft Copilot, KI-Agenten und weiteren modernen KI-Anwendungen.

Du bekommst Einblicke in reale KI-Projekte, kannst eigene Ideen einbringen und lernst, wie aus neuen Technologien konkrete Lösungen für Unternehmen entstehen.

Das bewegst du.

  • KI ausprobieren & testen: Du begleitest Testphasen neuer KI-Anwendungen, dokumentierst Ergebnisse und koordinierst die Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.

  • KI-Community mitgestalten: Bei unserer KI-Community und verschiedenen Austauschformaten bringst du Menschen zusammen, unterstützt bei der Organisation und machst Wissen und Erfahrungen rund um KI sichtbar.

  • KI verständlich machen: Du bereitest aktuelle KI-Themen für Intranet, Präsentationen, Newsletter und Schulungsangebote zielgruppengerecht auf.

  • Trends entdecken: Markttrends, neue Entwicklungen und Best Practices rund um Künstliche Intelligenz behältst du im Blick und bringst spannende Erkenntnisse ins Team ein.

  • KI verantwortungsvoll einsetzen: Du unterstützt uns bei Leitfäden, Richtlinien und Dokumentationen für einen sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI.

  • Projekte voranbringen: Du arbeitest bei Projekten rund um Microsoft Copilot, KI-Agenten und weitere KI-Anwendungen mit und übernimmst dabei auch eigene organisatorische Aufgaben.

Das zeichnet dich aus.

  • Studium: Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

  • KI-Begeisterung: Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, neue Technologien und deren konkrete Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag.

  • Technologieverständnis: Erste Erfahrungen mit Microsoft Copilot, M365, KI-Anwendungen oder Themen wie Large Language Models und KI-Agenten sind von Vorteil – entscheidend sind deine Lernbereitschaft und dein Interesse an neuen Technologien.

  • Projektkompetenz: Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Change Management oder der Organisation von Projekten helfen dir beim Einstieg.

  • Kommunikationsstärke: Komplexe Inhalte kannst du verständlich aufbereiten und hast Freude daran, Wissen für unterschiedliche Zielgruppen greifbar zu machen.

  • Eigeninitiative: Du arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein, hinterfragst bestehende Lösungen und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen.

Unsere Mission.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Dein Weg zu uns.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV243 PERGF2

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Gute Gründe für Peras

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.

Teamkultur & Zusammenarbeit

Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.

Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien

Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.

Sicherheit & Perspektive

Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.

Onboarding mit persönlichem Paten

Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.

Weiterbildung & Entwicklung

Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.

Team-Events & gemeinsame Erlebnisse

Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.

Workation – Arbeiten & Reisen

Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.

Attraktive Benefits & Vorsorge

Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Direkter Kontakt
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Head of HR
 

+49 721 627378 660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Enikö Varadi

Enikö Varadi

Senior Corporate Recruiter
 

+49 721 627378 421

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Sandra
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement

„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den  Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“

Andreas
Andreas
Talent Akquisition Specialist

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“

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