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SAP HXM Solution Architect (w/m/d) Strategie & Innovation

mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung

  • Vollzeit

bundesweit

ab sofort

Für unser SAP HXM Consulting-Team suchen wir deutschlandweit mit 100% Homeoffice-Möglichkeit zeitnah einen SAP HXM Solution Architect (w/m/d) Strategie & Innovation.

Entfalte deine Kreativität: Du bist der Architekt und Analyst (w/m/d) unserer SAP HXM-Strategie und Systemarchitektur. Mit deiner technischen Expertise entwirfst du innovative Lösungswege, die nicht nur unsere Teams begeistern, sondern auch unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Denn du machst den Unterschied!

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Das bewegst du

Strategie-Entwicklung: Gestalte individuelle Roadmaps basierend auf der SAP HXM-Strategie, die präzise auf die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind und zeige ihnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Technologie-Pionier*in: Bewerte aktiv neue SAP HXM-Technologien und integriere diese geschickt in bestehende Systeme. Dabei bist du erste*r Ansprechpartner*in für unseren Rechenzentrumsdienstleister in allen Fragen zu neuen technischen Anbindungen.

Beratungsexpertise: Sei der Trusted Advisor für unsere Kunden, wenn es um die Implementierung, Migration, Upgrades und die Optimierung von Prozessen mittels SAP HXM geht.

Prozessanalyse: Analysiere bestehende und zukünftige Geschäftsprozesse, erkenne Optimierungspotenziale und setze diese mittels SAP HXM-Technologien und Lösungen von Drittanbietern um.

Architekturdesign: Entwerfe technische Spezifikationen und Architekturen für SAP-Projekte, die sowohl innovativ als auch effektiv sind.

Teamarbeit: Arbeite eng mit internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte SAP HXM-Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die exakt auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.

Wissensvermittler*in: Unterstütze unsere Teams mit deinem fundierten Wissen über die effektive Nutzung von SAP HXM-Lösungen und -Prozessen.

Das zeichnet dich aus

  • Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt und kannst erfolgreich umgesetzte SAP HXM- Kundenprojekte vorweisen.

  • Fachwissen: Deine fachlichen und technischen Kenntnisse in SAP HXM und Systemarchitekturen sind tiefgreifend. Die Beobachtung von Trends und Innovationen in deinem Fachgebiet gehört ebenfalls zu deinem beruflichen Alltag.

  • Analytische Stärke: Du bist ergebnisorientiert, denkst analytisch und löst Probleme effektiv.

  • Persönlichkeit: Du besitzt ein agiles Mindset mit innovativer Ausrichtung und bist stark kunden- und teamorientiert.

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden dein Profil ab.

Kontakt

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | enikoe.varadi@peras.de

Job-Code: AS173 PERCI

Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Direkter Kontakt
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Head of HR
 

+49 721 627378 660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Enikö Varadi

Enikö Varadi

Senior Corporate Recruiter
 

+49 721 627378 421

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Carsten
Carsten
Senior Manager HR-Consulting

„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“

Katrin
Katrin
SuccessFactors Consultant

„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“

Oliver
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM

„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“

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