Referent Auditing & Compliance (w/m/d)

Du gestaltest im Team Recht & Compliance Prozesse, die höchsten Standards entsprechen. Du steuerst Audits und Compliance-Projekte, arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfer:innen, Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und setzt dein juristisches Know-how – idealerweise im Wirtschaftsrecht – gezielt ein. So schaffst du klare Strukturen, minimierst Risiken und setzt Anforderungen oder Regularien um. Mit Gestaltungsfreiheit und Wertschätzung bringst du deine Ideen ein und stärkst unsere Prozessqualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigeninitiative

• Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Umfeld

• Auditsteuerung: Audits ganzheitlich leiten, von Planung bis Abschluss mit internen und externen Beteiligten

• Berichtskoordination: Prüfungsberichte mit Wirtschaftsprüfer:innen abstimmen und professionell kommunizieren – für klare und verlässliche Ergebnisse

• Compliance-Management: IKS- und Qualitätsmanagementsysteme entwickeln, optimieren und Prozesse steuern – Standards aktiv gestalten

• Prozessprüfung: Prozessbeschreibungen aus Fachbereichen prüfen, freigeben und kontinuierlich verbessern – Qualität auf höchstem Niveau sichern

• Regelwerks-Update: Richtlinien überarbeiten und regulatorische Anforderungen wie DORA umsetzen – rechtliche Sicherheit schaffen

• Rechtliche Vertretung im Team: Vertragsrecht, IT-Recht und KI-Regularien souverän vertreten

• Fachkompetenz: Relevante Erfahrung in Governance, Auditing oder Compliance

• Rechtswissen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation – dein Fundament für klare Entscheidungen

• Strukturstärke: Präzises, organisiertes und detailgenaues Arbeiten – Qualität ist dein Maßstab

• Durchsetzungsfähigkeit: Entscheidungen klar vertreten und zielführend sowie termingerecht umsetzen – du bleibst souverän

• Eigeninitiative: Selbstständig handeln und Verantwortung übernehmen – du bringst Themen voran

• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.

Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV211 PERGF1

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG