Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.
Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d)
mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
bundesweit
ab sofort
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – als technischer Teamleiter*in im SAP HCM PA/PY-Betrieb! Du bist eine Führungspersönlichkeit, die auch gerne operativ mit anpackt? Du bringst eine tiefe technische Expertise in SAP HCM PA/PY mit und willst ein verteiltes Experten-Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Team und du verantworten gemeinsam den SAP HCM Betrieb für das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“, die HR-Suite der VR-Banken.
Wir suchen dich zeitnah am Standort Karlsruhe, Münster oder deutschlandweit in Vollzeit als Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit.
Unsere Mission
Das bewegst du
Disziplinarische und fachliche Führung eines 13- bis 15-köpfigen Teams im SAP HCM PA/PY-Betrieb.
Operative Mitarbeit im SAP HCM PA/PY-Betrieb, inklusive Customizing – du bist also nicht nur Manager, sondern auch Experte.
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Eskalationsmanagements – du unterstützt operativ mit, wenn es nötig ist.
Verantwortung für Betrieb, Abrechnungsdurchführung, Migrationen und Wartungen der SAP-Systemlandschaft geno.HR.
Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Organisationsoptimierungen für eine kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheit.
Projektleitung zur Weiterentwicklung des SAP-Betriebs geno.HR.
Das zeichnet dich aus
Fundierte Erfahrung im operativen Betrieb inkl. Customizing von SAP HCM PA/PY-Systemlandschaften.
Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im SAP HCM PA/PY-Umfeld.
Führungsstärke: Du erkennst das Potenzial deines Teams, förderst individuelle Stärken und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter.
Analytisches Denkvermögen, Konfliktmanagement-Kompetenz und Durchsetzungsvermögen, um dein Team und deine Projekte erfolgreich zu steuern.
Eine hohe Bereitschaft zur Veränderung und den Anspruch, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de I Job-Code: EV186 PERPG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Carsten
Senior Manager HR-Consulting
„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“
Katrin
SuccessFactors Consultant
„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM
„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“
