Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.
SAP HCM Anwendungsentwickler (w/m/d)
mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
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Teilzeit
bundesweit
ab sofort
Unsere Expert*innen in SAP HCM entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Personalarbeit effizienter und effektiver zu gestalten. Auch wir gehen Schritt für Schritt den technologisch neuen Weg von SAP und du kannst diesen mitentwickelt. Willst du Teil einer zukunftsorientierten Lösung sein? Hast du eine Leidenschaft für technische Innovation und Qualität im SAP HCM Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für unser SAP HCM Entwicklungsteam, suchen wir dich deutschlandweit in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (ab 30 Stunden) für eine Inhouse-Position als SAP HCM Anwendungsentwickler (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit.
Unsere Mission
Das bewegst du
Projektentwicklung: Du konzipierst, entwirfst und implementierst kundenspezifische SAP HCM-Anwendungen mit Hilfe von ABAP/OO und neueren Technologien wie S/4HANA, Fiori, SAPUI5. Dein Beitrag unterstützt unsere Kunden direkt bei der Optimierung ihrer Personalprozesse.
Technische Expertise: Mit deinem tiefgehenden technischen Verständnis für SAP HCM stehst du unseren Kunden beratend zur Seite und setzt Systemanpassungen um, die die tägliche Arbeit erleichtern.
Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für das Testing und Debugging unserer Lösungen. Dein Auge für Details stellt sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Wissenstransfer: Du berätst und unterstützt unser Consulting-Team bei allen technischen Fragen rund um SAP HCM – dein Wissen macht den Unterschied.
Das zeichnet dich aus
Fachlicher und beruflicher Hintergrund: Du bringst ein informationstechnisches Studium oder Ausbildung oder vergleichbar mit und hast deine Fähigkeiten durch mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Anwendungsentwicklung geschärft.
Technologische Kompetenz: Du beherrschst ABAP/OO auf Expertenniveau und hast praktische Erfahrung mit Dynpros/ WebDynpro4ABAP und neueren SAP-Technologien (S/4HANA, SAPUI5, O-Data, ALE, Fiori). Wir suchen jemanden, der nicht nur bestehende Systeme optimieren, sondern auch neue, innovative Lösungen entwickeln kann.
Kommunikativer Brückenbauer*in: Deine Fähigkeit, komplexe technische Details verständlich zu kommunizieren, macht dich zum idealen Berater für unsere Kunden und zum technischen Mentor für unser Team.
Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden dein Profil ab.
Weitere Informationen
Unser Tech-Stack:
Frontend: SAPUI5/Java Script, BSP, Node.js., HTML5, CSS, XML, OData
Backend: ABAP, ABAPOO, Java
Betriebsumgebung: Windows
Tools: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Teams, BTP, SAP, WebIDE, Jira, KeePass
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de
Job-Code: AS146 PERPG
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Christopher
Kundenmanager & Senior Entwickler SAP HCM
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil wir das Herz am rechten Fleck, das Ohr nah beim Kunden und die Augen immer auf HXM gerichtet haben. Meine Arbeit und die des Teams kann ich frei (mit)gestalten.“
Manuela
Produktmanagerin
„Ich bin 2016 von der Kundenseite auf die Dienstleisterseite gewechselt, weil mich die Vielfalt der Themen gereizt hat. Als Kunde habe ich mir einen guten Eindruck vom Unternehmen machen können. Ich fühle mich total wohl mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Mich freut, dass wir nahezu alle Volks- und Raiffeisenbanken von unserem Produkt geno.HR überzeugen konnten. Ich hatte bei der Peras viele tolle Momente und freue mich über jedes neue Modul, das wir erfolgreich für unsere Kunden ausrollen können.“
