Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.
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Initiativbewerbung (w/m/d)
Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Möchtest du die Zukunft des modernen HR-Managements aktiv mitgestalten? Bist du bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu optimieren und/oder zu entwickeln? Dann bewirb dich initiativ bei Peras GmbH und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Unsere Mission
Das bewegst du
Unterstützung der Personalabteilungen unserer Kunden durch kreative und maßgeschneiderte HR-Lösungen
Mitarbeit an spannenden Projekten in den Bereichen Consulting, Entwicklung & Produktmanagement, Payroll, Vertrieb oder Zentralfunktionen
Förderung einer positiven Arbeitswelt und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Lösungen
Das zeichnet dich aus
Leidenschaft für HR-Management und Interesse an neuen Herausforderungen
Kreativität und Innovationsfreude
Eigenverantwortliches Handeln und Teamgeist
Kommunikationsstärke und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden
Kontakt
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung und den Dialog mit dir.
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
![Andreas Schwab](https://karriere.peras.de/uploads/2406/contents/contactpersons/51f3eec5-b6ce-46a1-95be-253c350b779f/image-62fa521e2b1d2-1660572190.jpg)
Andreas Schwab
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