Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d)
mit Homeoffice-Möglichkeit
Unternehmen:Peras GmbH
Bereich:Consulting & Entwicklung
Einsatzort:Erfurt Karlsruhe Köln Homeoffice Frankfurt/Main Berlin Münster
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:ab sofort
Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). In unserer offenen und kollegialen Kultur kannst du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team messbare Erfolge erzielen. Dabei profitierst du von echter Flexibilität – ob 100 % remote oder an einem unserer Standorte. Werde Teil eines starken SAP-Expert:innen-Netzwerks und treibe HR-Innovation aktiv voran.
Das bewegst du.
End-to-End Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe.
Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle.
Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen.
Workshops & Trainings mit HR-Stakeholdern zur nachhaltigen Implementierung und Transfer von Know-How.
Beratung & Kundenkommunikation – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden in fachlichen und technischen Fragen.
Das zeichnet dich aus.
SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen.
Systemverständnis: Solides Verständnis für hybride Systemlandschaften mit SAP HCM oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
HR -Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie Deutschkenntnisse auf mind. C2-Level.
Kommunikation & Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, agile Arbeitsweise und eine kollaborative Zusammenarbeit in verteilten Teams.
Unsere Mission.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.
Dein Weg zu uns.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV221 PERCIS
Gute Gründe für Peras.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Teamkultur & Zusammenarbeit
Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien
Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
Sicherheit & Perspektive
Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
Onboarding mit persönlichem Paten
Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Team-Events & gemeinsame Erlebnisse
Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
Workation – Arbeiten & Reisen
Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Attraktive Benefits & Vorsorge
Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Dein direkter Kontakt.
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen.
Catherina, HR Business Partner
„Ich arbeite gerne bei der Peras, da ich mich in meinem Aufgabenumfeld, da ich mich sehr wohl fühle, die flexiblen Arbeitszeiten zu schätzen weiß, mir gerne meine Arbeit eigenverantwortlich einteile und trotz eines Telearbeitsvertrages im Homeoffice guten Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kollegen habe.“
Henry, Kundenberater geno.HR
„Was mich bei Peras besonders positiv überrascht hat, war die offene und unkomplizierte Zusammenarbeit von Anfang an. Man wird schnell ins Team integriert und merkt, dass die eigene Meinung zählt. Gleichzeitig kann ich eigenverantwortlich arbeiten, eigene Ideen einbringen und sehe direkt, welchen Unterschied meine Arbeit macht. Diese Mischung aus Teamwork, Verantwortung und Gestaltungsspielraum macht meinen Job besonders spannend.“
Fatma, Payroll Specialist SAP HCM
„Ich bin besonders stolz auf uns als Team, wenn am 15. eines jeden Monats, die Gehälter auf die Konten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden überwiesen werden. :-)“