Job & Karriere bei Peras

7 offene Jobs

Arbeitswelten entwickeln – gemeinsam mit dir.
Bei uns entstehen mit dir innovative Lösungen für die Herausforderungen moderner Personalarbeit. Ob Payroll, HR-Suite mit digitaler Personalakte, Talentmanagement oder New-Work-Konzepte: Gemeinsam gestalten wir für unsere Kunden individuelle Ansätze für zufriedenere Mitarbeiter und reibungslose HR-Abläufe. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!

Wir suchen Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen, Neues auszuprobieren und frische Ideen einzubringen.Bei uns triffst du auf ein familiäres Umfeld, das eine offene Willkommenskultur lebt, in dem Vertrauen zählt und Zusammenhalt spürbar ist.Nicht alles ist perfekt – und genau das macht es spannend: Mit uns kannst du gestalten, weiterdenken und wirklich etwas verändern - mit und für unsere Kunden.

Du bist Experte auf deinem Gebiet und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung in einem hybriden Arbeitsumfeld? Perfekt, denn wir suchen qualifizierte Lösungsfinder in verschiedenen Disziplinen. Informiere dich hier über unsere Jobbereiche.

Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt: mit Homeoffice, 1–2 Tagen im Büro an unseren sieben Standorten und – je nach Rolle – auch mit einem Telearbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.

Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten respektvoll, unterstützen uns gegenseitig und stärken uns auch in herausfordernden Zeiten den Rücken. Ein starkes Miteinander ist unser Schlüssel zum Erfolg.

Wir leben eine Du-Kultur, fördern Eigeninitiative und setzen auf agile Prozesse. So hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und dich aktiv zu entfalten.

Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein sicheres Arbeitsumfeld und klare Berufsperspektiven. Als Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe setzen wir auf Vertrauen, Stabilität und langfristige Zusammenarbeit.

Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einem Paten, der dir zur Seite steht.

Ob spannende Sonderprojekte oder individuelle Förderung: Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen.

Wir feiern Erfolge zusammen: bei Sommerfesten oder Grillabenden an unseren Standorten und bei unserem großen jährlichen Mitarbeiter-Event, das alle Teams verbindet.

Verbinde produktives Arbeiten mit Erholung und Inspiration für mehr Work-Life-Balance: Mit unserer Workation-Regelung kannst du bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland, Großbritannien oder der Schweiz arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge & vergünstigte Versicherungen
Unterstützung durch die Familiengenossenschaft bei privaten Herausforderungen
voiio - Unsere Gesundheitsplattform
Technik-Leasing & Jobrad
Shopping-Rabatte

Auf unsere Zusagen ist Verlass. Wir halten die Versprechen, die wir einander geben und sind damit ehrlicher, solider und verlässlicher Partner für unsere Kollegen und Kunden.

Respekt ist die Basis für Erfolg. Wir begegnen uns, den Kunden, anderen Menschen und Kulturen stets offen, respektvoll und wertschätzend. Wir arbeiten gemeinsam für beste Ergebnisse und machen uns gegenseitig stark.

Für unsere Kunden und ihren Erfolg setzen wir uns ein. Das eigenverantwortliche Handeln und persönliches Engagement aller Teams machen den Unterschied. So können wir voneinander lernen und Weiterentwicklung vorantreiben.

Durch unsere offene, ehrliche Kommunikation und die klaren Zuständigkeiten sind wir stets berechenbar. Das schafft Vertrauen und ist die Basis für erfolgreiche Partnerschaften.

40 Jahre Erfahrung. Zukunft im Fokus.Als HR-Partner der Atruvia AG vereinen wir über vier Jahrzehnte Expertise in der Personalwirtschaft mit modernster IT-Technologie und höchsten Sicherheitsstandards. Unsere Nähe zu Kunden und eine verlässliche Unternehmenskultur bilden die Basis unseres Erfolgs.

Ob Banken, Finanzdienstleister, Industrie, Handel oder Energieversorgung – wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Dafür suchen wir Menschen, die sich mit Leidenschaft neuen Herausforderungen stellen und unsere Ziele teilen.

Wir unterstützen und entlasten unsere Kunden und finden Lösungen für Herausforderungen des HR-Managements - für eine bessere Arbeitswelt. 7 Standorte, über 300 Mitarbeitende.

Schritt 1

Online-Bewerbung

Suche dir eine passende Stelle aus und bewirb dich direkt online. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach mit einem Klick auf den Bewerben-Button.

Schritt 2

Telefoninterview

Wir möchten mit dir gemeinsam die gegenseitigen Vorstellungen abgleichen und laden dich zu einem ersten Telefonat ein.

Schritt 3

Virtuelles Interview

Lerne deinen potentiellen Fachbereich durch die Führungskraft kennen. So finden wir heraus, ob es von beiden Seiten passt und wir uns gemeinsam eine Zusammenarbeit vorstellen können.

Schritt 4

Vertragsabschluss

Wenn wir beide voneinander überzeugt sind, steht einem Vertragsabschluss nichts mehr im Weg und es heißt: Willkommen bei Peras!

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Dein Job bei Peras

Consulting & Entwicklung

Betrieb & Support

Sales & Marketing

Payroll

Backoffice Funktionen

Ausbildung & Studium

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Teamkultur & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien

Sicherheit & langfristige Perspektiven

Individuelles Onboarding mit persönlichen Paten

Weiterbildung & persönliche Entwicklung

Company Events & gemeinsame Erlebnisse

Workation: Arbeiten & Reisen flexibel kombinieren

Attraktive Benefits & Vorsorge

VERANTWORTUNGSVOLL

GEMEINSCHAFTLICH

LERNEND

VERNETZEND

Wo Leistung Zufriedenheit trifft

Gemeinsam Ideen zu Lösungen werden lassen

Bewege mit uns die Zukunft.