- Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Vertragsthemen und zum Datenschutz
- Ansprechpartner für Datenschutzthemen innerhalb der Peras GmbH und Bearbeitung aller datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von internen Regelungen und Vorgaben sowie Dokumentationen zum Datenschutz
- Juristische Beratung und Begleitung bei der Entwicklung und Einführung von Produkten und Leistungen sowie bei Projekten insbesondere im Rahmen von Outsourcing, Ausschreibungen und Migrationen
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und juristische Prüfung von Verträgen/AGBs
- Koordination von externen Anwälten sowie der Rechtsabteilung der Atruvia AG
- Unterstützung bei den jährlichen externen Prüfungen nach IDW PS 951 und ISAE 3402
- Unterstützung bei der Betreuung des Internen Kontroll Systems (IKS)
- Verfolgung gesetzlicher Änderungen und rechtlicher Entwicklungen und Information der internen Stellen über gesetzliche Änderungen
Wirtschaftsjurist (m/w/d) IT-Recht & Datenschutz
Peras GmbH • Karlsruhe, Köln, Münster, Wiesbaden
-
Vollzeit
Karlsruhe, Köln, Münster, Wiesbaden
ab sofort
Unsere Mission
Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.
Das bewegst du
Das zeichnet dich aus
Abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Law, Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH), Dipl.-Jurist (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT-Vertragsrecht
min. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft mit Kenntnissen im IT-Vertragsrecht sowie im Datenschutz
Bereitschaft, sich mit komplexen IT-Prozessen auseinanderzusetzen
Sicherer Umgang mit MS Office
Gutes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte ergebnis- und zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, unternehmerisches Denken
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
So arbeiten wir
(Senior-) HR-Consultant (m/w/d) im #teamperas
Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
Was war dein bester Peras-Moment?
Mehr Videos
(Senior-) HR-Consultant (m/w/d) im #teamperas
Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
Was war dein bester Peras-Moment?
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Carsten
Senior Manager HR-Consulting
„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement
„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“
Andreas
Talent Akquisition Specialist
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“
Katrin
SuccessFactors Consultant
„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“
Marcus
Leiter SuccessFactors Consulting
„Ich freue mich besonders darauf, unsere Werte weiter in die Orgnanisation zu tragen: Gemeinschaftlich vernetzend lernen und verantwortungsvoll die Themen anzugehen.“
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM
„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“
Oliver
Leiter SAP HCM Consulting
„Wir möchten das Team auf das wir stolz sind weiterentwickeln, denn Herausforderungen haben wir genug und Potenzial haben wir genug. Mir gefällt besonders der Mix zwischen geplanten Terminen und den Überaschungen, die unseren Beruf ja auch ausmachen.“
Ansprechpartner
Andreas Schwab
Talent Akquisition Specialist
