Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles
Ein engagiertes HR-Team, das dich einarbeitet, unterstützt und deine Ideen schätzt
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Faire Vergütung und moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe
Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement
Hybrid
Peras GmbH • Karlsruhe
-
Teilzeit
Karlsruhe
ab sofort
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement.
Das erwartet dich.
Das bewegst du.
Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt)
Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Suite
Erstellung und Pflege von Dokumenten, Auswertungen und Reports
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unserer Personalabteilung und im Recruiting
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das zeichnet dich aus.
Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
Erste Erfahrung im HR-Bereich und Interesse an praxisnahen HR-Themen
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit einer gängigen HR-Software (z. B. SAP HCM oder SuccessFactors)
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Mission.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.
Dein Weg zu uns.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV220 PERHX
Gute Gründe für Peras
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Teamkultur & Zusammenarbeit
Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien
Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
Sicherheit & Perspektive
Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
Onboarding mit persönlichem Paten
Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Team-Events & gemeinsame Erlebnisse
Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
Workation – Arbeiten & Reisen
Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Attraktive Benefits & Vorsorge
Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Direkter Kontakt
Andreas Schwab
Head of HR
Enikö Varadi
Senior Corporate Recruiter
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement
„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“
Andreas
Talent Akquisition Specialist
„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“
