- Du führst ein Abrechnungsteam von ca. 12 Mitarbeitenden und bist zentrale Kontaktperson für die Mitarbeitenden im Team
- Du verantwortest die Ressourcenplanung, die Urlaubsplanung und koordinierst das Onboarding deiner neuen Mitarbeitenden
- Du unterstützt dein Team in der Entgeltabrechnung sowie förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
- Du bringst deine Ideen bei der Ausrichtung unseres Business Process Outsourcing Payroll ein und setzt diese mit deinem Team auch um
- Du bist erster Ansprechpartner bei externen und internen Prüfungen, für unsere Kunden bei Sonderfällen, Massenereignissen sowie bei Leistungserweiterungen für Kunden, einschließlich der Koordination und Umsetzung im Team
- Du begleitest Kundentermine, unterstützt unseren Vertrieb bei Presales-Aktivitäten und koordinierst das Onboarding-Verfahren neuer Kunden in dein Team
Teamleiter Payroll (m/w/d)
Homeoffice möglich
Peras GmbH • Erfurt, Karlsruhe, Wiesbaden
Erfurt, Karlsruhe, Wiesbaden
ab sofort
Das bewegst du
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Erfahrungen in der Projekt- oder Teamleitung
- Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen sowie in der Projektarbeit zeichnen dich aus
- Du bist ein Profi in SAP HCM, PAISY-Kenntnisse wären wünschenswert
- Hohe Dienstleistungsmentalität mit dem entsprechenden Engagement sowie eine wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit mit agilem Mindset gepaart dem notwendigen Pragmatismus prägen deine Persönlichkeit
- Reisebereitschaft zum Standort Erfurt oder Wiesbaden min. einmal pro Woche
Gute Gründe für Peras
Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.
Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.
Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.
Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.
So arbeiten wir
Unsere Mission
Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.
Ansprechpartner
Andreas Schwab
Talent Akquisition Specialist
Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen
Catherina
Spezialistin für Pauschalversteuerung
„Ich arbeite gerne bei der Peras, da ich mich in meinem Aufgabenumfeld, u.a. der Pauschalversteuerung, sehr wohl fühle, die flexiblen Arbeitszeiten zu schätzen weiß, mir gerne meine Arbeit eigenverantwortlich einteile und trotz eines Telearbeitsvertrages guten Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kollegen habe.“
Fatma
Payroll Specialist SAP HCM
„Ich bin besonders stolz auf uns als Team, wenn am 15. eines jeden Monats, die Gehälter auf die Konten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden überwiesen werden. :-)“
