Sales Manager (m/w/d) für HR-Lösungen – Neukundenvertrieb

100% Homeoffice möglich

Peras GmbH • Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden

Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden

ab sofort

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Das bewegst du

  • Du akquirierst eigenverantwortlich Neukunden für HR-IT-Lösungen und das Peras-Dienstleistungsportfolio.
  • Du erkennst und verstehst die Kundenanforderungen während des Pre-Sales-Prozesses und bringst sie mit unserem Angebot zusammen.
  • Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Du bereitest Präsentationen vor und wirkst an Veranstaltungen mit.
  • Für eine definierte Kundenbasis planst du Marketingkampagnen und Sales-Aktionen und führst sie durch.
  • Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu Entscheidern aus potenziellen Kundenunternehmen.

Das zeichnet dich aus

  • Du brennst für vertriebliche Themen und bist leidenschaftlicher Verkäufer für HR-Lösungen und -Dienstleistungen.
  • Kalt-Akquise und Remote-Sales sind keine Fremdwörter für dich und du gehst elegant mit Widerständen um.
  • Du hast ein solides Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein Gespür für HR-Trends und -Einflüsse.
  • Du sprichst die Sprache deiner HR-Kunden und kommunizierst zielgruppenorientiert.
  • Du besitzt nachweisbare und belastbare Erfahrungen im Vertrieb von HR-Lösungen und im Projekt-Verkauf.
  • Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und denkst sowie handelst ergebnis- und vertriebsorientiert.
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf C-Level zeichnen dich aus.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit.

So arbeiten wir

Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
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Was war dein bester Peras-Moment?
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Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Matthias
Matthias
Sales Manager

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil wir ein tolles Team sind. Die Peras ist ein sehr guter Arbeitgeber mit einem sehr guten Service-Portfolio. Wir bekommen Freiräume für die persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltung und können eigenständig arbeiten. Mir gefällt es, dass wir zukunftsorientiert, offen für Neues und kundenorientiert sind. Für uns ist der Kunde wichtig und nicht nur eine „Nummer“.“

Ansprechpartner
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Talent Akquisition Specialist
 

+49721627378660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

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