Mitarbeiter (m/w/d) Recht und Datenschutz

Peras GmbH • Karlsruhe, Köln, Münster, Wiesbaden

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ab sofort

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Das bewegst du

  • Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Vertragsthemen und zum Datenschutz
  • Ansprechpartner für Datenschutzthemen innerhalb der Peras GmbH und Bearbeitung aller datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von internen Regelungen und Vorgaben sowie Dokumentationen zum Datenschutz
  • Juristische Beratung und Begleitung bei der Entwicklung und Einführung von Produkten und Leistungen sowie bei Projekten insbesondere im Rahmen von Outsourcing, Ausschreibungen und Migrationen
  • Rechtliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und juristische Prüfung von Verträgen/AGBs
  • Koordination von externen Anwälten sowie der Rechtsabteilung der Atruvia AG
  • Unterstützung bei den jährlichen externen Prüfungen nach IDW PS 951 und ISAE 3402
  • Unterstützung bei der Betreuung des Internen Kontroll Systems (IKS)
  • Verfolgung gesetzlicher Änderungen und rechtlicher Entwicklungen und Information der internen Stellen über gesetzliche Änderungen

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts bzw. der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT-Vertragsrecht
  • Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft sowie besondere Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie im Datenschutz
  • Bereitschaft, sich mit komplexen IT-Prozessen auseinanderzusetzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gutes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte ergebnis- und zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

So arbeiten wir

(Senior-) HR-Consultant (m/w/d) im #teamperas
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Was gehört für dich zum perfekten Arbeitstag?
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Was war dein bester Peras-Moment?
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Was war dein bester Peras-Moment?
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Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Carsten
Carsten
Senior Manager HR-Consulting

„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“

Sandra
Sandra
Seminar- und Trainingsmanagement

„Unser Trainingsteam arbeitet sehr eng zusammen und jeder kann seine Kompetenzen, Ideen und Vorschläge voll einbringen. Ich schätze die offene Arbeitskultur sehr. Es macht mir Spaß gemeinsam mit meinen Kollegeninnen und Kollegen neue Projekte und Herausforderungen voranzubringen, wobei jeder gegenseitig unterstützt. Ein toller Erfolg ist, dass wir es als kleines Team geschafft haben zu Pandemiebeginn unser Trainingsangebot digital umzustellen – mit hoher Kundenzufriedenheit. Es gibt einige beste Momente, aber die schönsten Momente sind es den  Kollegeninnen und Kollegen persönlich zu begegnen, um sich auszutauschen und auch mal ein privates Pläuschchen zu halten.“

Andreas
Andreas
Talent Akquisition Specialist

„Ich arbeite gerne bei der Peras, weil ich gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeite und meiner Leidenschaft Recruiting nachgehen kann. Bei uns ist es möglich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten etwas zu bewegen. Gemeinsam mit den anderen Kolleginnen und Kollegen möchte ich die Peras zu einem attraktiven, modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir befinden uns in einer Transformation von der ich nicht nur ein Teil bin, sondern diese auch mitgestalten kann und will. Die Peras bietet viele Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.“

Katrin
Katrin
SuccessFactors Consultant

„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“

Marcus
Marcus
Leiter SuccessFactors Consulting

„Ich freue mich besonders darauf, unsere Werte weiter in die Orgnanisation zu tragen:  Gemeinschaftlich vernetzend lernen und verantwortungsvoll die Themen anzugehen.“

Oliver
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM

„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“

Oliver
Oliver
Leiter SAP HCM Consulting

„Wir möchten das Team auf das wir stolz sind weiterentwickeln, denn Herausforderungen haben wir genug und Potenzial haben wir genug. Mir gefällt besonders der Mix zwischen geplanten Terminen und den Überaschungen, die unseren Beruf ja auch ausmachen.“

Ansprechpartner
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Talent Akquisition Specialist
 

+49721627378660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

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