(Junior) SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d)

mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH • bundesweite Ausschreibung

  • Vollzeit

bundesweit

ab sofort

Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und dabei die Welt der Human Resources durch innovative SAP SuccessFactors-Lösungen zu revolutionieren? Du möchtest deine ersten Consulting-Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting und/oder Learning) weiterentwickeln und in einem neuen Team weiter wachsen?

Wir suchen zeitnah und deutschlandweit nach Talenten wie dir, die bereit sind, ihre Kenntnisse in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzusetzen und sich zu entfalten.

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Das bewegst du

  • Kundenberatung auf höchstem Niveau: Nutze dein Wissen und deine bisherigen Erfahrungen, um unsere Kunden individuell und zielgerichtet bei der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Lösungen zu beraten.

  • Projektmanagement: Übernimm Verantwortung für Teilbereiche unserer Projekte.  Durch deine Prozessanalyse erarbeitest du die richtigen Lösungen, indem du die passenden Konzepte für SAP SuccessFactors ableitest und diese anschließend erfolgreich umsetzt.

  • Kundenbetreuung: Agiere als Ansprechpartner*in für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und stelle eine kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sicher.

  • Teamarbeit: Arbeite in einem Team von Expert*innen, das nicht nur Wert auf Erfolg, sondern auch auf persönliches Wachstum und Entwicklung legt.

Das zeichnet dich aus

  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.

  • Berufserfahrung: Du hast mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen moderner HR-Prozesse.

  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend und verstehst es, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

  • Fähigkeiten: Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und bist in der Lage, komplexe Probleme effektiv zu lösen. Du bist wissbegierig und möchtest dich im Bereich SAP SuccessFactors kontinuierlich weiterentwickeln.

  • Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden dein Profil ab.

Kontakt

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Job-Code: AS76  PERBL

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5 |76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | enikoe.varadi@peras.de

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Gute Gründe für Peras

Company Events

Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Individuelle Unterstützung

Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Offener Umgang

Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Remote work

Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Teamwork

Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Vorsorge & Vergünstigungen

Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Weiterentwicklung

Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Direkter Kontakt
Andreas Schwab

Andreas Schwab

Head of HR
 

+49 721 627378 660

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Enikö Varadi

Enikö Varadi

Senior Corporate Recruiter
 

+49 721 627378 421

Peras GmbH

Dieselstraße 5
76227 Karlsruhe

Das sagen deine künftigen Kolleginnen und Kollegen

Carsten
Carsten
Senior Manager HR-Consulting

„Wir sind ein dynamisches Team, das sich gerade im Aufbau befindet und mit viel Elan an die Sache herangeht.“

Katrin
Katrin
SuccessFactors Consultant

„Mein bester Moment bei der Peras war der Wechsel in das SuccessFactors-Team. Es ist schön, wenn die Leistung und die Arbeit der letzten Jahre honoriert und wertgeschätzt wird. Die entstandene Chance, mich auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu verändern, habe ich gerne angenommen.“

Oliver
Oliver
Kundenmanager & Senior Consultant SAP HCM

„Ich freue mich immer, wenn viele Kollegen da sind. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hellt meinen Tag sehr auf. Wenn ich dann noch mit meinen Kunden spreche und die zufrieden sind, dann geht das schon sehr nah an die Perfektion.“

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